سید امید شهیدی نیا؛
هیچ نگاهی جز شایسته سالاری ورای جابجایی های سازمان نیست. / ارتقای عملکرد و کسب نتایج مورد انتظار، تنها حاشیه ی امن مسئولین واحدهای سازمان است. / کسانی که نگاهشان نگاه ارتقای دانش و عملکرد کاری خودشان است بدانند که همه جا دیده می‌شوند. / انتصابات یک فرصت است اما همیشگی نیست. /کرامت انسانی در سازمان منطقه ویژه جایگاه خاصی دارد
مدیرعامل این سازمان در جلسه معارفه و اعلام رسمی احکام جدید مسئولین سازمان، مجددا شهادت آتش نشانان جان بر کف حادثه ی ساختمان پلاسکوی تهران را تسلیت گفت و تلاش و ایثارگری آنها را یادآور حادثه ی چند ماه پیش بوعلی سینا دانست که اطفای یک حریق منجر به بروز رشادتهای جهادگونه شد.
سید امید شهیدی نیا، با اشاره به جابجایی های اخیر در سمت های سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، گفت: آغاز این تغییرات، از تغییرات ساختار سازمانی سازمان ما شروع شد که سالها دنبال آن بودیم.
وی با تاکید بر لزوم همکاری همه ی کارکنان برای پویایی، اثر بخشی و فعال سازی پتانسیل های ساختار جدید، تغییرات را اتفاقی طبیعی در سازمان دانست و تاکید کرد: در تغییرات سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، هیچ نگاهی جز شایسته سالاری و ارزیابی عملکرد در ورای جابجایی های سازمان نیست.
شهیدی نیا، ارتقای عملکرد را از همه ی همکاران خود خواست و هدف از تغییرات را حرکتهای رو به جلو در این زمینه عنوان کرد.
وی از مسئولین واحدهای سازمان خواست تا با اختیار کامل در حوزه ی درون واحدی، با تمام توان در تحقق اهداف تعیین شده و خطوط کلی سازمان به جلو حرکت کنند و افزود: تنها فاکتوری که میتواند حاشیه ی امنی برای مسئولین واحدهای سازمان ما ایجاد کند ارتقای عملکرد و کسب نتایج مورد انتظار است.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، که تجربه ای 33 ساله در صنعت دارد و مشاغل خود را از پایه، طی کرده است، به همکاران خود توصیه کرد که همواره در صدد این باشند که شرایط و توانمندیهای خود را ارتقا دهند و در مسیر رشد و تعالی حرکت کنند و یادآور شد: کسانی که نگاهشان نگاه ارتقای دانش و عملکرد کاری خودشان است بدانند که همه جا دیده می‌شوند و رشد می‌کنند.
وی که پیش از این نیز باز بودن مسیر رشد شغلی برای همه را گفته بود، ضمن تاکید مجدد این موضوع، خاطر نشان کرد: ما در انتصابات همواره به همکاران خود یادآور میشویم که این یک فرصت است اما همیشگی نیست.
شهیدی نیا در پایان سخنان خود گفت: ما در تمامی احکام خود توجه به کرامت انسانی را مورد تاکید قرار داده ایم. برخوردهای خوب و حرفه ای با نیروی انسانی منجر به افزایش انگیزه ی ایشان میشود و حساسیت ما در این زمینه بالاست؛ لذا از مسئولین انتظار داریم این نکته را سرلوحه ی کار خود قرار دهند.
روز پیش از این جلسه (شنبه 2 بهمن ماه 95) 6 حکم انتصاب در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی صادر شد.
منبع: تابناک
