به گزارش بدر پرس ، اخلاق محمدیان آموزش منابع انسانی را از ارکان مهم توسعه اعلام کرد و گفت: عرصه تجارت و کسب و کار دستخوش تغییر و تحولات فراوانی شده و همین امر منجر به چالش کشیدن منابع مختلف سازمان ها شده است، در حال حاضر فراهم نمودن فضا، تجهیزات، امکانات مادی و ... نمی تواند تضمین کننده موفقیت باشد و این نکته در زمینه فعالیت های صنعتی که به شدت توأم با ریسک می باشد ملموس تر است بنابراین ضرورت دارد نسبت به آموزش منابع انسانی که مهم ترین سرمایه های هر نهادی و ارتقا دهنده شاخص های رقابت محسوب می شوند اهتمامی ویژه داشت.
وی ادامه داد: شرکت شهرکهای صنعتی خوزستان یگانه متولی قانونی حمایت و توسعه بنگاه های اقصادی کوچک و متوسط در استان می باشد و مهم ترین مؤلفه مدنظر در این شرکت تأکید بر توسعه اقتصاد دانش محور است در همین راستا 465 دوره آموزشی در زمینه های مهارت های مدیریتی، فناوری های کسب و کار، بازاریابی، توسعه صادرات، رونق بازارهای داخلی، توجه به عوامل مؤثر در رضایت و شکایت مشتری، برندسازی در طول سال 95 توسط شرکت شهرکهای صنعتی خوزستان برگزار شد.