مهمترین مورد این است که به جای فراخوانی همکاران به گزینش ، در استان فارس هر ماه خود کارکنان گزینش به استان کهگیلویه و بویراحمد آمده و از رفت و آمدهای بسیار،و اتلاف وقت و هزینه همکاران جلوگیری شده است .
به گزارش روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد دکتر نوربخش مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با ارسال لوحه تقدیری از مدیر و کارکنان هسته گزینش منطقه پنج فارس به دلیل برنامه ها و راهبردهای جدید این هسته تقدیر کرد
در قسمتی از این پیام آمده است با سلام و صلوات بر محمد(ص ) و آل محمد (ص)و با عرض تبریک بمناسبت فرار رسیدن سالگرد و صدور فرمان بنیانگذار جمهوری اسلامی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تتقیح گزینش در دستگاههای اجرایی ، به همین مناسبت فرصت را مغتنم شمرده و از زحمات و تشریک مساعی حضرتعالی و همکاران محترم که در راه اعتلای ارزشهای نظام مقدس جمهوری اسلامی و تحقق منویات مقام معظم رهبری، تشکر و قدر دانی نموده و این لوحه سپاس را به یادمان کوشش و پویایی ارزنده ، هسته گزینش منطقه پنج فارس در انجام وظایف محوله به جنابعالی اهدا می نمایم از خداوند سبحان موفقیت بیش از پیش جنابعالی و مجموعه تحت الامر رادر ارتقاء و نیل به اهداف و آرمانهای بلند نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران مسالت دارم.
دکتر سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
مدیرروابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی در گفتگو با تابناک کهگیلویه و بویراحمد گفت : هسته گزینش منطقه پنج فارس به مدیریت گل محمد محمدی از همکاران با سابقه و خوش ذوق تامین اجتماعی است و سالها در بدنه این سازمان خدمت کرده و چالشها و فرصت ها را می شناسد.محمدی دست به ابتکارات و برنامه هایی زده است که باعث رضایتمندی مدیران و کارکنان استان های تحت پوشش حوزه منطقه پنج فارس که شامل سه استان کهگیلویه و بویراحمد، فارس و بوشهرهستند گردیده است.
گوهری افزود : از جمله این اقدامات ، تعامل کارکنان هسته گزینش ،با همکاران واحدهای تابعه بسیار بیشتر از پیش شده و جلسات ملاقات عمومی بین مدیر و کارشناسان این هسته با همکاران واحدهای تابعه برگزار نموده است بطوریکه در این ملاقاتها اگر کسی از روند گزینش خود سئوال ،انتقاد و یا اعتراضی دارد می تواند آن را مطرح کرده و جواب هسته گزینش را با صحه صدر بگیرد و در این راستا مشکلات استخدام همکاران به حداقل رسیده است .
ویبیان کرد : دیگر اینکه کلاسهایی آموزشی برای همکاران تدارک دیده شده که روند گزینش کارکنان را تسهیل کرده و مهمترین مورد این است که به جای فراخوانی همکاران به گزینش ، در استان فارس هر ماه خود کارکنان گزینش به استان کهگیلویه و بویراحمد آمده و از رفت و آمدهای بسیار،و اتلاف وقت و هزینه همکاران جلوگیری شده است .
گوهری در پایان گفت : امیدواریم که دیگر هسته های گزینش این روند تسهیل سازی را مد نظر خود قرار دهند.
