روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون این نشست با هدف شناسایی و ارزیابی مسائل و چالش های مرتبط با نظام پیشنهادات و ارائه راه کارهای نوین و سازنده در راستای ارتقاء سطح مشارکت کارکنان برگزار شد
روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون این نشست با هدف شناسایی و ارزیابی مسائل و چالش های مرتبط با نظام پیشنهادات و ارائه راه کارهای نوین و سازنده در راستای ارتقاء سطح مشارکت کارکنان برگزار شد .
در اين نشست بهمن عزیزی مدیر منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون ضمن ابراز خرسندی از میزبانی نشست های اینچنینی و تاکید بر مشارکت همه جانبه کارکنان در سطوح تصمیم گیری های عملیاتی در راستای نگه داشت تولید و افزایش بهره وری سازمانی گفت : خوشبختانه سازمان از منابع انسانی خوش فکر و متخصص برخوردار بوده و با نگاهی اجمالی بر آمار موجود می توان با صراحت اعلام کرد که بخش عظیمی از مشکلات تولید با فکر، ایده و توان فنی کارکنان مناطق نفتخیز جنوب مرتفع گردیده است .
مصطفی صرامی فروشانی، رئیس سیستم ها و روش های مهندسی ساختار و بهره وری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز بر برگزاری بیشتر اینگونه جلسات در جهت پیشبرد بهتر و بهینه وظیفه ذاتی سازمان یعنی تولید نفت تاکید کرد و گفت: تلاش برای صدور آئین نامه نظام پیشنهادات در سطح شرکت ملی نفت، پیش بینی پاداش قابل ملاحظه برای پیشنهادهای سازنده و تهیه کتابچه نظام پیشنهادات به صورت جدی ادامه دارد و تغییرات مثبت و قابل توجهی در نظام پیشنهادت بوجود خواهد آمد تا سطح انگیزشی این بخش از سازمان ارتقاء یافته و نتایج قابل قبول تری بدست آید .
وی استفاده از نرم افزار دریافت پیشنهادات که در سطح شرکت ملی نفت ایران فعال و در پرتال شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب قابل دریافت است را فرصتی خوب در راستای مشارکت همگانی کارکنان در شناسایی و رفع مسائل مرتبط با تولید با استفاده از نظام پیشنهادات دانست و ابراز امیدواری کرد در آینده نزدیک بتوان از این سامانه بهترین راهکارهای صنعتی را برای حل مشکلات عملیاتی و غیر عملیاتی مورد استفاده قرار داد .
جاسم علیزاده، رئیس سیستمها و بهره وری شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون نیز ضمن تاکید بر برگزاری متوالی نشستهای هم اندیشی به عنوان گامی موثر در راستای شناسایی نخبگان عملیاتی و راه حل های فنی، به آمار 6 ماهه نخست سال 95 شرکت در حوزه نظام پیشنهادات پرداخت و افزود: در اين مقطع زماني 535 پيشنهاد دريافت كرديم كه از اين تعداد 431 پيشنهاد از كاركنان واحدهای عملیاتی ارسال گرديده است .
منبع: تابناک
